Cartões de ponto, mensagens, e-mails, registros de acesso e testemunhas podem ajudar a demonstrar horas extras. Veja como comparar essas provas, o que fazer quando o ponto não retrata a jornada e quais cuidados evitam que documentos importantes sejam perdidos.

Trabalhar sem carteira assinada não elimina automaticamente os direitos trabalhistas. Entenda quando a rotina pode caracterizar vínculo de emprego, quais parcelas podem ser discutidas e que provas ajudam a demonstrar pagamento, continuidade, pessoalidade e subordinação.